janvier 2022 -

BURN-OUT

Laisser un commentaire / psychologie, psychologie du travail / Nadège CORDENTE

Le burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel 1/Le burn-out, késako ? Découvert dans les années 70, le burn-out (du verbe anglais to burn out : se consumer) prend ses racines dans diverses études impliquant des professionnels de santé ou de services sociaux. Aujourd’hui, il est également observé dans des professions où les contacts externes sont moins importants. Globalement, […]

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SOUFFRANCE AU TRAVAIL

Regards croisés sur la souffrance au travail La souffrance au travail est un domaine propice aux interactions entre la psychologie et le droit du travail. Aussi, j’ai eu le privilège d’échanger longuement avec Emilie Rodriguez, avocat en droit du travail et associée du Cabinet Legatic à Bordeaux (33). En sa qualité d’avocat en droit du