2 dirigeants sur 10 souhaiteraient être accompagnés sur les questions d’absentéisme (source : Baromètre Absentéisme Malakoff Humanis, Edition 2025).
Les actions de prévention primaire sont positionnées en amont des situations de risques qui visent à supprimer, voire réduire ces risques.
En matière de risques psychosociaux (RPS), les actions touchent l’organisation du travail, les collectifs et relations de travail, le management, le fonctionnement des services. Elles visent à modifier les conditions concrètes de l’activité des travailleurs en supprimant – ou en réduisant fortement – les causes des situations génératrices de RPS.
Ne pensez-vous pas qu’il serait temps d’en parler ?